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Materia Concorsi agente di polizia locale

Pubblico impiego e codice di comportamento

Pubblico impiego e codice di comportamento è una delle materie del concorso per agente di polizia locale: 1 domande su 30.

Argomenti trattati nella prova

Pubblico impiego e codice di comportamento

Come si presenta nella prova

Domande
1 / 30
Banca dati
80
Opzioni per domanda
4

Esempi di domande di esercitazione

Quesiti di esercitazione EXAMA per questa materia, scritti sul testo vigente delle norme: apri la soluzione per vedere la risposta corretta.

Domanda 1

Per il passaggio diretto di personale tra amministrazioni, il bando che indica i posti da ricoprire è pubblicato sul sito istituzionale per un periodo pari almeno a:

  1. A.sessanta giorni
  2. B.dieci giorni
  3. C.trenta giorni
  4. D.quindici giorni
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C. trenta giorni

Art. 30, c. 1, D.Lgs. 165/2001: le amministrazioni pubblicano sul proprio sito istituzionale, per almeno trenta giorni, un bando con i posti da ricoprire.

Domanda 2

Chi decide sull'astensione del dipendente pubblico ai sensi dell'art. 7 del DPR 62/2013?

  1. A.L'organismo indipendente di valutazione
  2. B.L'Autorità nazionale anticorruzione
  3. C.Il responsabile dell'ufficio di appartenenza
  4. D.Il dipendente stesso, sotto la propria responsabilità
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C. Il responsabile dell'ufficio di appartenenza

Art. 7 DPR 62/2013: sull'astensione decide il responsabile dell'ufficio di appartenenza.

Domanda 3

L'obbligo di comunicare al responsabile dell'ufficio l'adesione ad associazioni i cui ambiti di interessi possano interferire con l'attività dell'ufficio NON si applica all'adesione a:

  1. A.associazioni di categoria del settore controllato dall'ufficio
  2. B.partiti politici o sindacati
  3. C.comitati che operano nelle materie trattate dall'ufficio
  4. D.associazioni a carattere riservato
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B. partiti politici o sindacati

Art. 5, c. 1, DPR 62/2013: la comunicazione non si applica all'adesione a partiti politici o a sindacati.

Domanda 4

L'utilizzo da parte del dipendente degli strumenti informatici forniti dall'amministrazione per assolvere incombenze personali:

  1. A.è consentito solo previa autorizzazione scritta del dirigente
  2. B.è consentito soltanto fuori dall'orario di lavoro giornaliero
  3. C.è sempre vietato e costituisce illecito disciplinare
  4. D.è consentito in tempi ristretti e senza pregiudizio per il servizio
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D. è consentito in tempi ristretti e senza pregiudizio per il servizio

Art. 11-bis, c. 4, DPR 62/2013: è consentito per evitare di allontanarsi dalla sede, purché in tempi ristretti e senza pregiudizio per i compiti istituzionali.

Domanda 5

Rispetto al limite del modico valore dei regali fissato dal DPR 62/2013, i codici delle singole amministrazioni possono prevedere:

  1. A.limiti inferiori, fino a escludere la possibilità di riceverli
  2. B.soltanto limiti identici a quello fissato a livello nazionale
  3. C.limiti superiori per i dipendenti con funzioni direttive
  4. D.deroghe generalizzate in occasione delle festività natalizie
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A. limiti inferiori, fino a escludere la possibilità di riceverli

Art. 4, c. 5, DPR 62/2013: i codici delle amministrazioni possono prevedere limiti inferiori, anche fino all'esclusione della possibilità di ricevere regali.

Domanda 6

Quale dei seguenti compensi è escluso dalla disciplina degli incarichi retribuiti soggetti ad autorizzazione dell'art. 53 D.Lgs. 165/2001?

  1. A.Il compenso per la gestione contabile di una società
  2. B.Il compenso per la partecipazione a convegni e seminari
  3. C.Il compenso per una consulenza continuativa a un'impresa
  4. D.Il compenso per la progettazione di un edificio privato
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B. Il compenso per la partecipazione a convegni e seminari

Art. 53, c. 6, lett. c), D.Lgs. 165/2001: sono esclusi i compensi derivanti dalla partecipazione a convegni e seminari.

Domanda 7

Ai sensi dell'art. 30, c. 1, D.Lgs. 165/2001, il previo assenso dell'amministrazione di appartenenza al passaggio diretto è richiesto, tra l'altro, quando il dipendente è stato assunto da meno di:

  1. A.cinque anni
  2. B.due anni
  3. C.un anno
  4. D.tre anni
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D. tre anni

Art. 30, c. 1, D.Lgs. 165/2001: l'assenso è richiesto per posizioni infungibili, per personale assunto da meno di tre anni o se la mobilità determina una carenza di organico superiore al 20%.

Domanda 8

I cicli formativi obbligatori sui temi dell'etica pubblica e del comportamento etico si svolgono:

  1. A.dopo l'assunzione, il passaggio a funzioni superiori e il trasferimento
  2. B.solo dopo l'irrogazione di una sanzione disciplinare
  3. C.solo su richiesta volontaria del dipendente interessato
  4. D.solo per i dirigenti, con cadenza obbligatoria ogni cinque anni
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A. dopo l'assunzione, il passaggio a funzioni superiori e il trasferimento

Art. 15, c. 5-bis, DPR 62/2013 (e art. 54, c. 7, D.Lgs. 165/2001): i cicli formativi sono obbligatori dopo l'assunzione, in caso di passaggio a ruoli o funzioni superiori e di trasferimento.

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